こんにちは！三隅です。
梅雨も明け、いよいよ夏本番ですが、職場の熱中症対策は万全でしょうか？
2025年（令和7年）6月1日より労働安全衛生規則が改正され、
熱中症対策の体制整備や対応手順の作成・周知が法令上義務付けられています。
■ 2年連続で死亡者30人レベルという現状
背景にあるのは、職場における熱中症の深刻な状況です。
近年、職場での熱中症による死亡者数は2年連続で30人レベルに達しています。
その内訳は「屋外作業が約7割、屋内・不明が約3割」。
「室内だから大丈夫」という油断も禁物であることがデータからも分かります。
■ 義務化された「2つのポイント」
今回の改正で、会社は以下の対応が必須となります。
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体制整備：暑さ指数（WBGT）の把握や、休憩場所・水分の確保
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手順の作成と周知：万が一の際の救急搬送や応急処置の具体的マニュアルを作成し、全従業員に周知する
💡ここが重要！
「体調が悪そうなら休ませる」ではなく、「意識がない場合は◯◯が救急車を呼ぶ」といった、
現場が迷わず動ける具体的な手順が必要です。
夏も安心して仕事できるよう、マニュアルの確認と現場への周知を徹底し、
全員で安全な職場を作っていきましょう！
